关于印发《市质安站文明单位创建

工作实施方案》的通知

株质安党字〔2020〕19号

站属各科室：

现将《市质安站文明单位创建工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

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2020年5月22日          

市质安站文明单位创建工作实施方案

为切实加强文明建设，引导全体干部职工积极投入创建文明单位活动，更好地发挥质量安全监督职能，按照文明单位创建工作的标准和要求，结合我站工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，按照“两手都要抓，两手都要硬”的战略方针，推进物质文明和精神文明协调发展，充分发挥文明单位的示范引领作用，助推城市文明政治文明程度、市民文明素质、城市文化品位和群众生活质量的快速提升，为加快实现社会主义现代化提供强大精神动力和道德滋养。

二、组织机构

成立市质安站文明单位创建工作领导小组。

组　长：党政一把手

副组长：李文辉

成  员：站班子成员、各科室负责人

领导小组下设办公室，负责对文明单位创建工作进行动态性监督和管理，确保做到分工明确、人员落实、工作到位。李文辉同志兼任办公室主任，负责办公室整体协调工作。黄亦颖为副主任，具体负责日常工作。

三、主要内容

（一）优质服务升级活动。大力培育和践行社会核心价值观，在单位显着位置刊播核心价值观内容，督促全市建筑工地围挡公益广告发布率达到30%；每年举办或参加4次理论讲座、道德讲堂、演讲比赛等活动，普及社会主义核心价值观内容。深入开展行业规范教育活动，组织文明科室、文明职工选树，培养职业精神。每年组织全体一线监督员开展行业规范教育活动10次，文明科室评选每年选拔2个，文明职工每年选拔2位。继续贯彻落实“最多跑一次”简政放权工作，让人民群众能够充分感受机关形象因文明单位创建带来的切实改变，市民对单位服务满意度逐年提升，最终达到90%以上。（责任科室：工程信息科、办公室、技术服务科、注册备案事务科）

（二）结对帮扶“四进”活动。结合“扶贫攻坚”“企业帮扶”“双联帮扶”等市委市政府重点工作，开展文明单位进社区、进农村、进企业、进民家主题活动。按照上级文件部署，每年帮助1个贫困村；帮助8户贫困家庭改善生活条件，定期上门慰问。（责任科室：人事科、办公室、各党支部）

（三）文明风采展示活动。认真总结创建经验，在主流媒体广泛宣传文明单位创建的成效及涌现出的好经验、好做法。每年向市文明办报送2篇简报信息，在株洲文明网报送5条新闻线索。积极报送单位好人好事线索。（责任科室：办公室）

（四）涵育单位文化活动。加强学习型单位、学习型班组、学习型员工建设，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。大力开展岗位培训和职业教育，培育职工文化骨干队伍，广泛开展文艺演出、职工运动会等形式多样、健康有益的文体活动。结合“我们的节日”系列主题活动，在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，开展“经典诵读”、“文明旅游”、“全民阅读”等活动。每年开展文明家庭评选活动1次，加强孝敬教育，促进家庭和睦，在单位广泛传承好家风好家训。（责任科室：办公室、人事科、技术服务科）

（五）创新工作方式。结合行业特色，围绕严格监督、文明服务全面开展创建工作，不断提高职工素质、促进业务发展。积极运用微信、移动客户端等新媒体平台不断丰富创建活动载体渠道，传播文明理念，弘扬新风正气。（责任科室：办公室、人事科）

四、工作要求

（一）高度重视，领导带头。开展创建文明单位活动，各科室务必高度重视，认真贯彻省市住建部门的要求，切实加强文明单位创建工作的组织领导，明确组织责任，做到有目标、有计划、有要求、有措施，确保政令畅通、步调一致。

（二）加强宣传，营造氛围。各科室要充分发挥报纸、网络等媒体的作用，明确专人负责，大力宣传文明创建活动中涌现的先进事迹和先进个人，为深入开展文明创建活动营造浓厚氛围。

（三）强化考核，严格奖惩。加强对文明创建工作的督促和检查，将创建目标考核与业务工作能力、创先争优、党风廉政建设等考评考核有机结合，并将检查结果纳入工作目标考核。对文明单位创建工作造成恶劣影响的单位和个人，予以通报批评；对积极开展文明单位创建工作的单位和个人，将予以奖励。